Termin naborów wniosków
Rozpoczęcie naboru wniosków:
styczeń 2026
Zakończenie naboru wniosków:
lipiec 2026
Każdy Powiatowy Urząd Pracy prowadzi nabór wniosków w innym terminie
Na co można otrzymać dofinansowanie?
Dofinansowanie jest przeznaczone m.in. na sfinansowanie kursów i szkoleń pracowników oraz pracodawców.
Ze środków mogą być finansowane koszty związane z kształceniem ustawicznym obejmujące należności:
a. dla instytucji realizującej szkolenia wskazane przez podmiot wnioskujący o udzielenie pomocy na kształcenie ustawiczne;
b. dla instytucji potwierdzającej nabytą wiedzę i umiejętności lub wydającej dokumenty potwierdzające nabycie wiedzy i umiejętności;
c. dla instytucji realizującej studia podyplomowe;
d. dla instytucji realizującej badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia przez osoby pracujące kształcenia lub zadań zawodowych po ukończonym kształceniu;
e. z tytułu ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem, ponoszone przez podmiot wnioskujący o udzielenie pomocy na kształcenie ustawiczne lub instytucję realizującą to kształcenie
Planowane kursy lub szkolenia muszą się wpisywać w jeden z priorytetów ogólnopolskich tj.:
1. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
4. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.
W każdym województwie jest do wyboru dodatkowo kilka priorytetów wojewódzkich.
Kto może otrzymać dofinansowanie?
Mikro, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa prowadzące działalność na terenie RP.
Wielkość dofinansowania
Maksymalny poziom dofinansowania projektu wynosi:
– dla przedsiębiorców niezatrudniających pracowników lub zatrudniających nie więcej niż 9 osób – 90% jednak nie więcej niż 200 % przeciętnego wynagrodzenia na każdego uczestnika kształcenia wskazanego we wniosku.
– dla przedsiębiorców zatrudniających więcej niż 9 osób – 70% jednak nie więcej niż 200 % przeciętnego wynagrodzenia na każdego uczestnika kształcenia wskazanego we wniosku.
Wysokość dofinansowania dla jednego wnioskodawcy w roku kalendarzowym nie może przekroczyć kwoty:
a. 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób;
b. 8-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 9 osób, jednak nie więcej niż 49 osób;
c. 12-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 49 osób, jednak nie więcej niż 249 osób;
d. 14-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 249 osób.
Dofinansowaniem mogą być objęte poniższe wydatki:
Koszty kształcenia na podstawie faktury wystawionej przez instytucję szkolącą.
Ze dotacji mogą być finansowane koszty związane z kształceniem ustawicznym:
a. pracowników;
b. pracodawców;
c. osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą;
d. osób świadczących usługi na podstawie umów cywilnoprawnych
